山东前程似锦人力资源有限公司成立于 2007 年 1 月，公司注册地为泰安市风景名胜区，目前已在济南市等 16 个地市设有分公司(办事处)， 在北京、上海、天津等地设有驻在机构，与国内多家知名企业、央企、省属大型企 业、政府机构、大专院校等开展了广泛的业务合作，是人力资源和社会保障部授予 的“全国人力资源诚信服务示范机构”、 山东省人力资源服务业龙头企业。 一、主要荣誉 2008 被联合国开发计划署、科技部、中国农村发展中心评为“全国科技特派员工程项目”。 2014 年被省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务业十大品牌”。 2015 年被省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务业十 强机构”。 2015 年泰安市人民政府表彰为“就业工作先进单位”。 2016 年被省工商行政管理局评为“山东省著 名商标”、 “山东省守合同重信用 企业”。 2016 年省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务业十大品牌”。 2017 年通过《ISO9001:2015 质量管理体系认证》 。 2017 年 12 月被山东省质量监督局评为“山东省服务名 牌”，是山东省唯 一一家获此荣誉的人力资源企业。同月被山东省人力资源和社会保障厅评为“山东省人 力资源诚信服务示范机构”。 2018 年 1 月被人力资源社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 全国范围内只有 128 家人力资源服务机构入选，山东省仅入选 9 家。 2018 年 8 月被省工商行政管理局评为“山东省守合同重信用企业”。 2019 年 1 月被省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务业十大品牌” 。是全省一家三届连任的人力资源企业。 2019 年 12 月被省人力资源和社会保障厅评为“成长创新人力资源服务机构”。 同月，被山东省质量评价协会评为“山东优 质品牌”。 2020 年 11月被省人力资源和社会保障厅评为“成长创新人力资源服务机构”。 2021 年 4 月被省市场监督管理局评为“山东省服务业高 端品牌培育企业”。 2021 年 12 月被山东省品牌建设促进会评为“山东知名品牌”。 2022 年 11 月被省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务机构促就业项目”、“山东省人力资源服务机构成长创新项目”。 2023 年 1 月被省人力资源和社会保障厅评为“山东省人力资源服务领军机构”。 二、主要业务范围及专业优势 公司主要从事： 劳务派遣、劳务输出、劳务承包、服务外包、技术服务、物业 管理、餐饮服务、道路工程、电信工程、机电工程、公路工程等外包服务，职业介 绍和人才培训、劳动保障事务代理、企业管理咨询、商务信息咨询服务、教育信息 咨询服务、文化艺术交流策划服务等，是一家业务专 业、管理规范的综合性人力资 源服务机构，公司拥有一支具有专 业管理水平、运作经验丰富的人才队伍，政策法 规熟，业务沟通协调能力强，社会诚信度高。 公司总经理陈志山原为泰安市人力资源社会保障局副处长，泰安市劳动保障监察大队大队长，曾在劳动部门工作 30 多年，多次参与了国家和地方劳动政策法规 的制定和实施，在处理企业劳动关系等方面，积累了丰富的理论和实践经验。2012 年 7 月作为《劳务派遣规制》 专家组成员，参与国务院法制办、人力资源社会保障 部等部门在云南腾冲召开的“劳务派遣规制研讨会”， 为“劳务派遣”系列法规的制定奠定了基础。 三、主要工作业绩 1、先后与省直机关、各地市机关和泰安市各机关、学校、事业单位等 150 多家，高速公路、电力、能源、通讯、石油、金融、保险、铁路、交通、钢铁、互联网等 200 多家企事业单位开展了劳务派遣、服务外包等合作，派遣各类员工 1.5 万 余人，劳动合同（协议） 签约率 百分之100，公司成立 12 年以来，没发生一起拖欠劳动 报酬、社会保险费等行为，没发生一起诉讼案件，增进了和谐就业，改变了劳动关 系，减轻了社会就业压力。 2、拓展国内劳务市场，联系用工单位，联合各类职业院校开展“订单培训，专项就业”， 连续三年向省内外各大企业输出各类劳务人员、下岗职工、大中 专毕业生、农村富余劳动力 1 万余人。 3、广泛开展了下岗职工、劳务人员、农村劳动力的技能培训工作，开展各类 专项培训 4300 多人，提高了各类人员的就业上岗率，增进和稳定了就业。2013 以 来与军转安置部门、总工会、妇联、共青团等社会组织开展了各种形式的援助就业， 增进和谐的社会公益活动，帮助安置各类人员 1450 多人。 4、与 170 多家企业开展了人力资源管理服务业务，涵盖人才引进、人员 测评、培训、绩效管理设计、考试考核、法律法规咨询等业务板块。 5、加速求职、招聘、服务外包等网络化大数据建设，建立了“山东前程 似锦人力资源有限公司官网”、“前程似锦人才网”、“山东劳务派遣网”、“山 东劳务承包网”等网站。 公司始终坚持“以人为本，诚信经营，扎实服务，开拓创新”的经营理念，以 “方便单位用工、增进劳动就业、理顺劳动关系、保障社会稳定”为目标，继续开 展与社会各界的真诚合作、实现互利共赢。
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