根据业务发展和工作需要，山东前程似锦人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
（三）具有坚定的理想信念、较强的事业心、责任感、组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业素养；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）具备招聘岗位要求的任职资格；
（六）凡有下列情形之一者,不得报考：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，有不良行为受过公安机关处理的;
2.曾受过党纪政纪处分的;
3.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;
4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.法律法规规定其他不得报考的人员。
二、招聘人数及岗位条件
（一）财务管理部-财务工作人员（1名）
任职资格：
1、具有专科及以上学历，财务、会计、审计、计算机应用等相关专业；具有中级及以上会计师职称；
2、年龄4０周岁及以下，具有5年以上企业财务工作经验，具备全方面负责企业财务运营工作经验者优先考虑。
（二）财务管理部-会计（1名）
任职资格：
1、具有研究生以上学历，硕士学位，会计学相关专业；
2、年龄35周岁及以下，具有5年以上企业财务工作经验，同时具备行政事业单位或国企工作经验者优先考虑。
（三）财务管理部-出纳（2名）
任职资格：
1、具有本科及以上学历，财务、会计、电子商务等相关专业；
2、年龄30周岁及以下，具有企业财务工作经验，具备国企工作经验者优先考虑。
（四）党群工作部-文秘（1名）
任职资格：
1、35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2、热爱文字工作，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，有较强的公文写作、文字编辑能力及页面优化处理能力，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力，具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳，作风扎实，服从工作安排等；
3、具有5年及以上行政事业单位或国企文秘、党务工作、综合管理等相关工作经验者优先考虑。
（五）党群工作部-人力资源（1名）
任职资格：
1、40周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，有较强的组织纪律性、有高度保密意识，严格遵守保密规定。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，有较强的文字编辑能力及页面优化处理能力，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力等；
3、具有行政事业单位或国企人事管理、党务工作、综合管理等相关工作经验者优先考虑。
（六）党群工作部-宣传策划人员（1名）
任职资格：
1、25周岁以下，应届毕业生，大学专科及以上学历，专业不限；
2、头脑灵活，创新意识强，工作细致，善于学习，，熟练使用各种办公软件，有较强的独立的文字编辑能力及页面优化处理能力，责任心强，具有团队合作意识，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力等；
3、具有企业宣传策划相关工作经验者优先考虑。
（七）综合管理部-档案管理（1名）
任职资格：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，有较强的文字编辑能力及页面优化处理能力，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力等；
3、具有5年及以上同时具有行政事业单位或国企档案管理、党务工作、综合管理等相关工作经验者优先考虑。
（八）综合管理部-行政工作人员（1名）
任职资格：
1、40周岁以下，大学及以上学历，计算机科学与技术专业；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力等；
3、具有5年及以上同时具有行政事业单位或国企行政后勤、综合管理相关工作经验者优先考虑。
（九）综合管理部-驾驶员（3名）
任职资格：
1、45周岁以下，学历专业不限，具有10年以上驾龄；
2、熟悉各种车辆的驾驶维修保养技术，近连续3个记分周期内没有被记满12分记录;无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;无犯罪记录;身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录
3、具有5年及以上政事业单位或国企相关工作经验者优先考虑，A证优先考虑。
（十）投资运营部-工作人员（7-9名）
任职资格：
1. 核心成员5名，35周岁以下，大学本科及以上学历；
2. 工作人员2-4名，35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3.具有5年以上行政事业单位或国有企业相关国有资源经营管理处置、招商引资工作经验者优先考虑；
（十一）工程管理部-工作人员（3名）
任职资格：
1.工程部管理部核心成员2名，35周岁以下，大学专科及以上学历；
2.工程管理部普通工作人员1名，大专及以上学历，应届毕业生，工程造价专业；
3. 具有良好的职业操守，诚实守信，阳光向上，团队合作意识和奉献精神强；
4. 核心成员要求具有5年以上行政事业单位或国有企业工程审计、招投标、城乡规划建设方面工作经验者优先考虑。
（十二）风险审计部-工作人员（1名）
任职资格：
1、40周岁以下，全日制法学专业，大学本科学历，学士学位。
2、熟悉公司合同签订流程及公司风险防范工作。
3、具有良好的职业操守，诚实守信，团队合作意识和奉献精神强。
4、具有5年以上行政事业单位或国企法务工作经验者优先考虑。
三、薪资福利
新录用人员具体薪酬将根据终候选人学历、工作年限、工作履历和综合能力等研究决定; 享受公司各种福利待遇；缴纳五险一金。试用不合格的，取消录用资格。
四、报名程序
（一）网上报名
报名时间：自公告发布之日起至第五个工作日17：00止。
报名流程：
1、 请应聘者登陆前程似锦人才网www.qcsjhr.com下载《报名登记表》
2、有意者请将《报名登记表》插入照片、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证扫描件、应聘岗位所要求的资格证书、“中国高等教育学生信息网”含个人头像的学籍信息及本人相关证明材料，压缩并命名为“前程似锦+岗位名称+姓名”发送到邮箱：qcsj068@163.com 。
报名人员需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密，恕不退还。
应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性投递。
（二）资格审查
报名需由本人进行，报名人员需对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，须真实有效，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密，恕不退还。经资格审查合格的，通知参加面试。
（三）面试及资格审查复审
面试时间： 另行通知
面试地点： 泰安市环山路259号
注意事项：
请报名人员提前半小时到场；当天正式面试前，报名人员携带身份证、户口本、毕业证、相关资质证书、“中国高等教育学生信息网”含个人头像的学籍信息等材料原件及复印件一份，近期免冠二寸彩色照片两张；接受资格原件审查；原件仅用于现场核实资料（不收取），复印件需全部提交。未通过资格复查者，取消面试资格。
（四）体检及政审
根据面试成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定体检、政审人选；
体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的，在同职位其他人选中按面试成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的，要向应聘单位写出书面申请。
体检合格者，需提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》及中国人民银行开具的《个人征信证明》。
（五）公示
拟录用人员进入公示阶段；公示在办理录用手续前，拟录用人选在公司官网www.qcsjhr.com进行公示。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（六）录用
     公示无异议的拟录用人员，依据相关法律法规，自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。新录用人员，与前程似锦公司签订劳动合同，派遣至公司工作，享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇。派遣期间，实行每半年考核一次；经考核合格后，由公司正式聘用。
五、其他事项
1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未聘用人员将择优纳入公司人才储备库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
5.本次招聘不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在泰安市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
6.为保证招聘过程公平公正公开透明，公司纪检监察部门全程参与此次招聘工作。
六、联系方式
联系电话：0538-6280666
联系地址：泰安市环山路259号
 
山东前程似锦人力资源有限公司
                                         2022年4月11日